听到这里,所有人的心里都开始嘀咕了起来。
这个小老板实在是过于不按常理出牌了,他买下这家公司,却又不停地诋毁这家公司,究竟是何含义?
“我是因为人。”
夏森下一句话就解答了所有人的问题。
他的语气没有丝毫波澜起伏,他说的一字一句却恶狠狠的撞进了所有人的心中。
他说。
“我所付出的一切代价,都是为了得到你们这个团队,在座的这三十几个人!”
“我知道,在这个互联网行业还没有崛起的时代,你们这样的专业人才有多么宝贵。你们之前积累的所有经验,都可以转化为无限的财富!”
“我相信你们的价值,可以换回我所有的付出!”
夏森说出的这一番话非常的出人的意料!
却也成功的让整个包间中所有的人,都从之前的一片死寂慢慢的苏醒了过来
人。
这是他们头一次听说的概念。
这个小老板买下这家公司,竟然是因为他们这群人!他竟然对他们如此的看重?!
夏森说的是实话,很多人都难以理解的实话。
如果去问一个风险投资人,你投资一个项目,你认为最重要的是什么。
那么投资人喙毫不犹豫的告诉你说,团队。
巧妇难为无米之炊。
夏森就这样的一个巧妇。他知道什么行业可以赚钱,但是他不能就凭借一个人一双手,去插足所有的行业。
更别提当时国内互联网行业,简直处于无人可用的状态。一个好用的人离职,老板都可能需要几个月甚至半年的人,才能找到一个合适的人来替补他的位置。组建一个高战斗力的团队的难度,可想而知!
和投资人不同的是,夏森不需要根据团队的第一印象,去预测这个团队的潜力和资质。
面前这个团队,它们未来将会获得游戏行业的金手指奖,获得最具创意的游戏奖,他们会捧回无数的奖杯。他们当年的没落,不是因为他们没有能力,只是因为当年没有遇到合适的“势”。从他们的专业能力和技术上来讲,夏森是远远自愧不如的。
只要他可以能与这帮员工合作妥当,把他们的能量最大化的发挥出来。再依附着他自有流量,他绝对可以提前很多年,打造国内第一的游戏厂商!
很多人看不到这一点。
多少人拿着一个想法,就以为自己可以拉到一波投资变成巨富的。有的人刚刚获得一点小小的成功,就对自己并肩作战的下属呼来喝去指手画脚的。那样的公司,注定不会长久。
“你们之前游戏运营了这么久,只有一万的用户不是你们的错。你们公司迄今为止都没有赚到钱也不是你们的错!你们之前发展的速度那么慢…”夏森继续的讲述着,他的声音中带着一些傲然。
“只是因为没有遇到我!”
“你们跟我在一起合作之后,
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