,苏扬总算是没有再过多的试探了。
她花了足足一个多小时才把试卷做完,递交到苏扬手中。
苏扬也愣是等了她一个多小时。
拿过试卷,苏扬上下看了一眼,答案他早就记在了脑子里,所以上下看了一遍之后,心中不由有些震惊。
这个陆晓楠真的有几把刷子啊!
连吴书慧都只能考个及格线的试卷,这个女人竟然考到了八十分。
这说明她的业务能力竟然还在吴书慧之上!
不行啊,回头得让书慧再回炉重修一下啊!苏扬忍不住想道。
知识就是力量,一比出差距,他本能的就开始心虚不安了。
这是苏扬最大的缺点毛病之一,他自己心里清楚,但估计这辈子都改不了了。
嗯,不错,竟然能考到八十三分,晓楠,你可以留下了!苏扬笑道。
这样吧,公司财务职位相关的位子,副总监以下包括副总监。随你挑!
你想任职哪个都可以!
他将职位的问题反抛给了美绪。
美绪心中一阵咬牙,这个苏扬,总是给她抛难题,但好在,终于还是通过苏扬的面试了。
她无奈。想了一会儿之后,道:我从最基层做起吧,我想证明我自己!
好!那就基层做起!苏扬大笑,他打电话叫来尼尔森,让尼尔森安排美绪的工作。
尼尔森连忙赶来。带走了美绪。
苏扬坐下来,他从电脑上调取出另一份资料。
正是吴书慧从胡娇那里要来的那个A国天才霍伊尔.斯科特的资料。
新媒体那边要运营起来,必须要有顶尖的天才数学家和网络工程学家,还有一帮吊炸天的程序员才行。
而数学核心算计是重中之重。
所以,对于这个斯科特,苏扬是志在必得。
而要想得到一个顶尖的人才,必须要知道他缺什么。
只有投其所好再加情绪感动到位,那么收下一个人才问题不大了。
投其所好以及情绪感动,这两者缺一不可。
毕竟,士为知己者死这句话并不是空话,很多人才,之所以不会背叛自己的老板或公司,就是因为公司给了他足够的尊重,也给了他让他展现自己价值的舞台。
又或是老板或公司帮了他一个什么样的大忙,让其深受感动。于是一辈子报恩公司。
苏扬做为一个谋定而后动的人,肯定不能傻乎乎的还没准备好就往人家怀里撞,多半要热脸贴冷屁股。
然而正当他研究的起劲的时候,尼尔森风风火火的冲过来了,脸色带着惊恐。
不好了!苏总。大事不好了!你的预言成真了!
苏扬抬起头,看到尼尔森一脸惊恐,手中还拿着一张纸的时候,眉头一皱,心中已经隐约有种不太妙的感觉。
尼尔森连忙将手中的纸给苏扬,可惜苏扬完全看不懂,全特么是A国文字。
这什么玩意儿?
尼尔森急道:苏总,咱们抢同行的利益太
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