00,这些都是胡扯的,要是真的那么高的智商,估计都突破天际了,白日飞升了!
越是了解越多,越是觉得西方人真的是会胡扯,谁选择全盘相信,谁就是大傻瓜。
随后秦元清增加情商值,发现情商值只能加到150,这意味着这是瓶颈和天花板。
于是,属性就变成了——
宿主:秦元清
年龄:27岁
情商:150
智商:250
身体素质:10级(1/100)
技能:《高级唱功》、《颜真卿字体》、《吉他精通》、《高等程序精通》、《高等架构精通》、《高等计算机精通》、《瞬间记忆》、《百毒不侵》
取得的荣誉:高考满分状元、CMO金牌得主、IMO金牌得主、6次国家自然科学奖一等奖、3次国家技术发明奖一等奖、拉马努金奖、沃尔夫数学奖、两院院士、2次菲尔兹奖、陈省身数学奖、晨兴数学奖、6次国家科学技术进步奖特等奖、诺贝尔物理学奖
专业属性:
数学:15级
物理:14级(900000/1000000)
化学:13级(90000/100000)
生物:13级(90000/100000)
再看系统右上角的学习币:48000
随着两个属性增加到满级,秦元清就发现了,自己的脑袋变轻了许多,运转速度快了不少。然后就是明悟了许多,什么话能讲,什么话不能讲,有些话要怎么讲等等,颇有一种醍醐灌顶的感觉。
“难怪说,情商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系这五种特征组成。”秦元清脸上露出了微笑:“对于普通人而言,智商是天生的,属于天赋,难以改变。但是这情商倒是后天的,可以通过后天培养来。”
同时秦元清也明白了,为何情商越来越多的被应用在企业管理学上,因为对于组织管理着而言,情商是领导力的重要构成部分,而且是可以通过培养来提高的,这对于企业管理是有非常大的作用。
需要处理的人际关系越多、越多,就需要越高的情商。
“不过,对于科研人员而言,这情商果然不怎么需要。”秦元清嘀咕着。
企业需要这方面能力,是因为可以更好的处理员工之间的事,也可以更好的与客户沟通,建立更好的联系,帮助企业壮大。
可是科研人员是一群很纯粹的人,没有那么多的勾心斗角,在学术上从来都是讲的是实力,你有强大的实力你就是牛人,别人就服你。你要是实力不行,甭管你多会说话,手段多么高明,也难以获得其他学者的认可。
毕竟,学者,总是一群有着自己原则和傲骨的人,也许在很多人看来,这一种是清高,让人看得不爽。但是毫无疑问,科研人员其实相比于外面,简
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