关键阶段,许亮杰是硅谷高管、行业精英,他的存在是对资本方的巨大吸引。我觉得不仅不能撤,还要留着。至少要等到B轮以后再看情况。”
季子安点了点头,“蒋承安还好,他刚入职,还在试用期。刚刚犯了一个错误,撤职换一个岗位,也问题不大。可许亮杰就不同了,他位高权重,撤职了怎么安排?降职安排工作吗?他肯定不平衡,就离职了。”
石婧琳道:“对,就算他不离职,我们还敢用吗?万一他心有怨愤,做了有些不利于公司的事怎么办?只能开除他。”
季子安接着说:“这事我跟贺阳私下里说过,我觉得他的意见很中肯。许亮杰才入职一年啊,时间太少了。一年的时间,可能刚刚够他熟悉员工、掌握业务、知晓企业的价值观、跟上老板的思路。这种级别的高管,除非是犯了特别重大的错误,才可能在一年内离职。否则至少是留任两年,第一年平庸些没关系,主要是看第二年的成色。第二年还没效果,那就没什么好说的了。”
周不器摆摆手,很随意的说:“咱们就是通个气,内部交流下意见。一明同学,你怎么看?”
“我觉得不能撤。”张一明顿了一下,“我跟他们的论点还不一样。许亮杰做的不算太好,但也不算太差,本职工作还是基本完成了,而且也很努力,每天只睡4个小时,反正我是做不到。还有最根本的原因,如果把他撤了,换谁顶上去啊?”
周不器拍拍手,笑道:“这就是我要说的!换谁?当然是你啊!一明同学,舍你其谁?”
“我?”张一明微微一愣,随即摇头,“不行,我不行。”
周不器很无语,“你不行谁行?总不能再从外面找一个空降吧?下一个业务大总管,只能是咱们内部提拔。”
季子安笑着说:“我觉得一明同学可以,朋友网的成绩大家都看在眼里。”
石婧琳很奇怪的说:“张一明,你不是除了周不器之外的第二大股东吗?不是持有亿股吗?我才500万股。你不上谁上?我上吗?我上也不是不行,就是……”
“你闭嘴吧!”
周不器又好气又好笑,对这女人无可奈何。
你那点水平,咋咋呼呼当个事业群总裁都是高规格了,还想晋升,你疯了吧你?
石婧琳不服气,脖颈一扬,“我怎么了?你瞧不起女人?你性别歧视!”
周不器很头疼,“说正事呢,你安静一会儿。”
在座的都不是外人,都知道这俩人私下里的关系。
见他俩打情骂俏,就哄然大笑。
过了一会儿,张一明才缓缓的道:“我不是拒绝,是真的……觉得自己还需要时间。眼下朋友网新上了淘宝频道和开放平台两大业务,我得抓起来。”
周不器道:“那就按你们说的办,先不动许亮杰,再给他
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