吹枕头风。
下午五点多,周不器就去到了联想控股那边,电话通报。
柳老总便装出现,直接上了他的车。
“这车不错啊?”
“我爸送我的。”
“你爸也是做生意的?”柳老总有些惊讶,因为这辆迈巴赫价值得大几百万。
周不器坦言道:“我家以前在东北做外贸生意的,后来分家了,我和我爸就来京了。我爸现在是缘味奶茶的董事长。”
柳老总夸赞,“难怪年纪轻轻就有这么大作为,家门熏陶啊。”
周不器谦虚的笑了笑,“柳老总,咱们去哪?”
“你吃饭了吗?”
“没有。”
“嗯,去长安俱乐部。”
嗬!
果然是大气派。
那地方,要是没人带,周不器都进不去。
在路上,柳老总很随意的问道:“贺阳在你那做的怎么样?”
“很好啊,简直是我的救世主。要是没有他帮我规划秩序、梳理业务、协调组织架构,紫微星还一盘散沙呢。”
“嗯,他在企业的组织管理方面,能力出众。”
“您老一手调教出来的,肯定出众。”
周不器顺势就送上了马屁。
柳老总道:“不过,他的强项是组织架构、管理培训、人力资源、行政等务虚的工作。三年前,我有意培养他去做实务,让他在联想做市场,成绩比较平淡。所以我退休后,并没有给他过高提拔。”
这算是企业机密了。
放在以前,柳老总是不可能跟周不器说的。
招揽了柳晴大小姐,果然很有收获啊!
周不器马上虚心求教,“这是他离开联想的原因吗?”
柳老总坦言道:“他已经是高级副总裁了,在小杨之后。不过,我没给他执行董事的头衔。”
小杨,就是联想的接班人杨元清了。
顿了一下,他接着说,“我在联想二十多年,重点培养的人一共有三个,小孙、小杨和小贺。小孙你应该知道,很早就离开联想,现在融创地产做的很不错。他心有大志,联想如果交给他,说不定能登上更高的台阶。小杨嘛……偏保守,守城应该是没问题的。”
“贺阳呢?”
“他还年轻,我的意思是让他再等十年,再看看。他有点着急。”
“嗯,他才三十四吧,这样的年纪执掌联想帝国,的确太不妥当了。”
心中叹了口气。
感觉柳老总选错了接班人。接力棒交给杨总后,联想的口碑、效益双双暴跌。到了09年,更是令人震惊的亏损了2亿多。
这可是世界第一大PC厂商啊。
没办法,柳老总火线复出,很快又把联想拯救回来。完成救火工作后,又把接力棒交给了杨总。然后……杨总又来了一波波的迷之操作,让联想这样的改革开放标志性企业,都被恒指踢除了。
逼的柳老总七十多岁高龄了,还得频繁出面给徒弟站台。
如果当年小孙没那么心急的
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