理去挖角。
这也是正常流程。
但问题就在于,陆一奇才首次担任主教练而已,就连担任进攻协调员都没有太久,团队又是哪里冒出来的?
而且,陆一奇一开口就是教练团队,那么他的胃口又到底多么大呢?
“教练团队?”汤普森重新稳定下来,就再次掌控了局面,“我们正在讨论的是一个多大规模的团队呢?”
陆一奇短短时间内就已经完成了腹稿,“我在堪萨斯州立大学的同事。过去这个赛季,我们能够取得全胜的战绩,团队合作非常重要。虽然我是代理主教练,但他们的工作也都是重要环节,我也期待着能够继续合作。”
汤普森和施耐德交换了一个视线,而拉斯则如同老僧入定一般坐在旁边没有反应,似乎不准备掺和。
但不可否认的是,陆一奇的话语让汤普森轻轻颌首表示了赞同:团队合作,这是橄榄球的真正核心。
“当然,不是整个团队,只是几个关键位置的同事。”陆一奇又进一步解释到,“他们的能力与水平都没有问题。”
陆一奇还是明白分寸,并没有狮子大开口地要求替换绿湾包装工整个教练团队,而是有所保留地提出要求。
汤普森认真想了想,“没有问题,你递交一份名单过来,我们这里安排面试一下,然后再看看会发生什么。”
以陆一奇的资历,能够争取到推荐机会和面试机会,这就已经非常难得了;至于最终是否能够聘用,就看他们的面试情况了——和陆一奇一样,他们也需要经受住考验,毕竟职业联盟的门槛不是那么容易闯的。
“没问题。”陆一奇轻轻颌首表示赞同,而后也没有废话,快速进入角色,“那么我的工作从什么时候开始?”
这是不是太着急了一点?迫不及待就准备取代麦卡锡的位置吗?绿湾包装工队内的后续清理还没有完成呢。
汤普森落在陆一奇身上的视线就显得意味深长起来:难道是狐狸尾巴露出来了?如此沉不住气吗?
陆一奇能够察觉到汤普森的眼神,他却没有慌张更没有退缩,而是自信地说道,“选秀大会和自由市场都已经结束了,如果我不加快速度的话,那么训练营开始的时候,我也无法完成准备。这是我们都不愿意看到的事情。”
虽然陆一奇已经错过了用自己构思打造主力阵容的机会,至少他能够拥有一个完整的训练营时间来打造自己的战术体系。
对于自己的工作,陆一奇有着非常清晰的框架思路,他知道自己应该做什么——暂时不要思考薪资酬劳、组建自己的教练团队、尽快接手球队现状;他也知道自己接下来应该怎么做——越早了解球队情况就能够越快进入状况,然后通过自己的教练团队来完成前期准备,为接下来的训练营制定训练计划。
全新教练,也就是全新战术体系,这也意味着球队上上下下都有着繁重的工作需要完成。
时间不等人。
所以,陆一奇没有退缩也没有妥协,就这样坚定而自信地迎向汤普森的视线,果敢大胆地表达了自己的观点。
“我想,你的工作已经开始了。”拉斯示意了一下旁边堆积成山的录像带和资料,再次越过汤普森直接拍板,“至于主教练的工作,你现在就可以进行了。我们等待着你前来绿湾报道。”
所以,事情就这样正式拍板……了?
这一切到底是怎么回事?
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