司全国赫赫有名,而向阳科技公司又是其属下的子公司,因此对人才具有一定的吸引力。
这不,招聘广告刚打出,就有人来咨询应聘了,短短两个礼拜就招到了百分之八十的员工,应该说招聘工作蛮顺利的。
不过,公司需要的尖端人才却寥寥无几,严格来说一个也没有。在聘请到的少数几个教授,也只能算是一流人才。
因此,接下来要做的,就是聘请尖端人才,成立一个由尖端人才组成的芯片研发专家组,并且不得少于七名成员。
高薪自然不能少,但更不能少的是诚意。
因此,苏若藜决定先物色对象,然后再亲自登门拜访,哪怕是三顾茅庐,也乐此不疲。总之一句话,只要是自已公司需要的尖端人才,她一定会想方设法拿下。
苏若藜先在网上查找,然后向已聘教授咨询,最后锁定了在芯片研发方面最有权威最顶级的老教授郭国栋。
可惜的是,郭教授不在特区,而是在京城研究院。
想也不用多想,苏若藜便乘飞机去了京城。
一下飞机,苏若藜便打车直奔研究院。
不巧的是,郭教授不在研究院,她便向他的助理要了手机号码。
出了研究院,已是夕阳西沉之时。
她找了个安静的地方给郭教授打电话,告诉他自已是谁,免得被误会成骚扰电话,接着就恳求见他一面。
郭教授听说对方是郤向阳房地产集团的总裁,而且态度又那么诚恳,考虑了一下就答应了,并把家庭住址说了出来。
由于见面时间约定在晚上八点,苏若藜只好先就近找家饭店把肚子填饱,然后上商场买礼品,免得到时候空手上门失了礼节。
七点半一过,她便拎着大礼包,沿着灯光明亮、熙熙攘攘的街道往郭教授家里走去。
快到八点的时候,她离开了郭教授的门,瞧见一位五十出头、气质高雅的妇人,猜想是教授夫人,就亲热地向好问好。
看来妇人已经晓得来者是谁了,笑吟吟地招呼她进客厅坐。
这时,一位身材中等、头发花白、温文儒雅、五十多岁的男人从书房里走了出来,看到客人就笑呵呵地打招呼。
苏若藜瞧见郭教授这么随和热情,也就消除了心中的紧张,赶紧与他握手寒暄,亲热中透出敬意来。
刚刚落座,妇人便端来茶请客人喝,接着又准备了盘瓜果。
苏若藜向教授夫人道了声谢,端起茶杯抿了口茶,夸了声好茶。
彼此聊了几句,苏若藜便直奔主题,笑眯眯地说:
“郭教授,我是特来请你再次出山的哦。”
“再次出山?老实说,我没想过这事。”郭教授呵呵一笑,“之前我在一家公司呆过几年,后来又回到了研究院继续做我的课题。”
“郭教授,对您的情况,我非常了解。您是觉得那家公司无法完全发挥你的才华
请收藏:https://m.zjyys.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)